日前，安徽省林长制办公室向省委党校（安徽行政学院）发来感谢信，对2022年校（院）林长制改革理论研究中心在深化新一轮林长制改革中的主动作为、鼎力支持，体现出的高度政治自觉和强烈责任担当致以崇高敬意及诚挚感谢。

作为安徽省级林长会议成员单位，校（院）高度重视林长制改革有关工作。依托“安徽省林长制改革理论研究中心”，积极贯彻落实《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅印发〈关于深化新一轮林长制改革的实施意见〉的通知》精神，一直致力于在职能发挥、教学科研、决策咨询上发力，为安徽深化新一轮林长制改革工作继续走在前列积极作为。2022年，林长制改革理论研究中心在科研项目、理论研究、决策咨询、课程教学等方面扎实工作、成果丰硕。

科研项目方面，中心承接了省林业局两项委托课题“安徽省深化新一轮林长制改革理论与实践研究”和“高质量建设全国林长制改革示范区理论与实践研究”并顺利结项，获得了评审专家的一致认可；立项全省党校系统重点课题《践行“两山理论”推进我省全国林长制改革示范区建设路径研究》。

理论研究方面，中心积极参加长三角一体化林长制改革示范区建设高端论坛，社会和生态文明教研部主任张超作《推进林业治理能力现代化 书写林长制改革新篇章》主旨发言，展现了安徽林长制改革在推进林草治理体系和治理能力现代化过程中的成效。发表理论文章《奋力书写林长制改革新篇章——安徽省林长制改革五周年实践及经验启示》。

决策咨询方面，中心先后组织教师赴安庆、宣城和滁州等地围绕林长制改革中的重难点问题开展调研，及时发现、总结改革的最新经验及有效做法，积极撰写咨政报告。校（院）教师、学员撰写的《突破新一轮林长制改革瓶颈需要着力解决“五冷五少”问题》、《关于加快编制我省国家储备林项目建设规划的对策建议》、《我省探索生态产品价值实现机制的难点及对策建议》、《提高茶资源综合利用促进我省茶产业千亿目标的实现》等以林长制改革为主题的咨政报告获省领导肯定性批示。

课程教学方面，中心成功开发现场教学课程《安徽省林长制改革的安庆实践》，通过以安庆市为典型，展示地方林长制改革的全过程和取得的阶段性成效，提升学员在推动新一轮林长制改革过程中履职尽责的能力水平。

下一步，校（院）将继续充分发挥党校智库对实践的理论支撑作用，立足主责主业，强化相关领域教学研究，形成高水平的教研咨成果，为推深做实林长制改革、推进我省林草资源保护修复和林草事业高质量发展继续贡献智慧力量。