省委党校（安徽行政学院）把调查研究作为推动发展、服务大局的重要抓手，深入开展“大调研、大解题、大献策”活动。

坚持示范带动。班子成员亲力亲为、以上率下，聚焦干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询、管理服务等工作实际，精心选定《大力推进质量立校 全面提升办学水平》《构建专业化能力培训课程体系》等16个调研课题，赴长三角地区党校、市县党校等开展调研51次，完成调研报告16篇，列出问题46个，工作举措98条，清单化闭环式抓好问题整改。同时，牵头推进“党的二十大精神研究”“习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神及其实践研究”等重大研究项目。

破解发展难题。42个处室坚持问题导向，对照“为党育才、为党献策”的党校初心，围绕在服务大局、教育培训、科研咨政、办学质量、作风本领等5个方面实现新突破，确立了46个调研课题。处级领导干部列出时间表、任务图，深入教研咨管工作一线，广泛征求学员、教职工等意见建议，进一步明确补短板、强弱项、抓提升的思路举措。通过集中调研、广泛宣传，形成同向发力、互促共进的良好态势。

强化建言献策。组织教研人员结合专业特长、学术背景，走出教室“小课堂”，走进社会“大课堂”，扎实开展深度调研。用好学员这个“富矿”，创新学员参与决策咨询机制，支持教师和学员联合选题、联合调研、联合推出对策性成果。健全与省直部门对接联系机制，分专题分领域开展调研、深化研究，34篇咨政报告获省领导肯定性批示。