中央党校（国家行政学院）《党校（行政学院）系统科研工作简讯》是面向全国党校（行政学院）开展经验交流的重要内部刊物，2024年第3期刊发校（院）文章《多措并举激发科研新动能》，展示校（院）全面推进科研高质量发展的经验做法。全文如下：                

多措并举激发科研新动能

 安徽省委党校（行政学院）

  近年来，安徽省委党校（行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，坚持以科研高质量发展为目标，通过加强学科建设、制度建设、平台建设等举措，充分发挥教员、学员资源优势，不断调动科研积极性，激发科研新动能，围绕中心、服务大局，以高质量科研促进高水平献策、高质量育才。

  2022年以来，共立项省部级以上项目73 项；发表学术论文和理论文章486 篇，其中在核心期刊、中央 “三报一刊”、学习时报等刊发 166 篇；出版著作 36 部；科研成果获省部级以上奖项 24 项；咨政报告获省部级以上领导肯定性批示222 篇，其中副国级 3 篇、正省级 73 篇，“江淮运河”“淠史杭精神”等一批咨政成果得到转化运用；舆情信息被中宣部采用109 篇、省委宣传部采用48 篇，连续两年被省委宣传部评为“全省舆情信息工作优秀单位“；博士后科研工作站评估获“优秀”等次，并晋升为国家级工作站。

  强化有组织科研，激发科研活力

  持续深化改革，加强制度创新，不断强化有组织科研。一是坚持发展规划引领。分别制定科研工作、学科建设、人才队伍建设三个专项规划，一体实施教学、科研、新型智库、人才队伍和管理服务“五大创新工程”，细化年度重点任务，清单化、闭环式抓好落实。二是加大科研政策激励力度。在全省率先实施科研经费 “包干制”，修订完善科研成果奖励办法、决策咨询成果认定与奖励办法等制度。奖励范围涵盖参公与专技、教员与学员，改年度奖励为日常奖励，调整科研项目资金配套方式，变部分配套资金为奖励资金，持续提升科研人员的获得感。三是优化科研管理服务方式。采用“线下+线上”方式，开展“直达基层”科研方法系列培训，举办全省党校系统科研咨政师资培训班，不断提升党校系统教研人员研究能力和水平。编发科研季报，按季度公示高质量科研成果，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

建强科研平台，提升科研能级

   大力推进博士后科研工作站、特色智库、中宣部舆情直报点、校刊等科研平台建设，积极发挥其在科研创新、学术交流、人才培养等方面作用。一是争创全国党校系统一流博士后科研工作站。2018年11月，在全国省级党校率先设立省级博士后科研工作站，分别与中国科学技术大学、安徽大学等建立“联合培养“ 机制，创设博士后“双周交流会”，举办青年博士论坛，培养出站博士后8人、在站7人。2022 年，获评省级优秀博士后科研工作站；2024年5月，获批国家级博士后科研工作站。博士后科研工作站已成为高质量科研创新和人才培养高平台。二是建设具有党校特色的“1+10+17”智库体系。以省优秀重点智库“党的建设与国家治理研究院”为示范带动，与省委办公厅、省科技厅等单位合作共建“安徽省林长制改革理论研究中心”“安徽省长三角科技创新共同体建设综合智库”等10个研究中心，在 17 所市级党校建立智库基地，形成“1+10+17”智库格局。三是用好中宣部舆情直报点。2019年获批设立中宣部舆情直报点（首批全国党校系统共4家），引导教研人员密切关注重大舆情动态和社会热点话题，积极撰写舆情稿件，舆情信息报送工作稳中向好。四是办好学术名刊。实施学术名刊工程，开展“双优双育”，量身打造“长三角一体化”“重大时事专题研究”“和美乡村”等特色栏目。《华东经济管理》重返 CSSCI 期刊、连续入选北大核心期刊，《理论建设》首次入选 AMI 扩展期刊，《安徽乡村振兴研究》期刊影响力稳步提升。

   挖掘学员“ 富矿，提升咨政质量

  注重发挥学员具有实践经验丰富、问题意识强、一手资料多等优势，认真组织好主体班次的咨政活动，通过双向交流、专题座谈、问卷调查等多种形式，用好学员“思想富矿”。一是重视“两带来”问题。鼓励学员积极“为党献策”，将学员“两带来”问题列为咨政选题，充分发挥教员、学员资源优势，组织选题论证、报告撰写、修改打磨、集中研讨，促进研究成果转化。二是开展“结对”研究。建立协作研究机制，鼓励教师与学员之间、学员与学员之间“结对”开展重要理论与现实问题研究，促进教学相长、学学相长。三是强化“双百分制”考核。加强咨政组织化，将咨政报告撰写纳入两个月以上主体班次教学计划，分班次设立教研部咨政辅导联络组，开展全过程咨政指导与把关。探索设立咨政班委，将学员咨政成果纳入“理论学习、党性修养”双百分制考核内容。2022 年以来，学员撰写的咨政报告获省领导以上肯定性批示 188 篇，其中正省级以上批示 61 篇。