11月19日，2022年度全省党校（行政学院）系统教师系列高级专业技术资格评审委员会会议在校（院）举行。常务副校（院）长、高评会主任委员陈爱军出席并作动员讲话，省人社厅专技处副处长郭颖勤到会指导，省纪委监委驻省委组织部纪检监察组副组长洪步林全程监督。

 经高评会评审通过，教授4名、正高级讲师3名、副教授17名、高级讲师29名、讲师4名。评审所有环节均在派驻纪检监察组、校（院）机关纪委全程监督下进行，做到了客观公正、严谨细致。

 今年的职评工作有三大特点。一是新的标准，首次实行新修订的评审条件。今年年初，校（院）立足全省党校（行政学院）系统教研咨实际，按照“分类别、能量化、可触及”原则，制订了新的职称标准条件，将教授分为教学型、教学科研型、科研型三种类型，创新实施差异化评价，逐步建立突显党校特色、科学合理的评价体系，化解困扰教师多年的职称晋升难题。二是新的高度，首次评审县级党校正高级职称。健全县级党校（行政学校）教师职称层级设置，增设正高级讲师职称层级，打破县级党校（行政学校）教师职业发展“天花板”，拓展教师成长空间，激发教师干事创业热情。三是新的形式，首次采用网上职评管理系统。按照省人社厅的统一要求，依托“安徽省专技人员综合管理服务平台”，对职称申报、资料审核、评委会评审、职称证书发放等程序步骤实行网上办理，实现了申报审核“零见面”，减轻了教师的负担，做到了标准不降低，效能有提升。根据全省疫情防控形势和要求，全省党校（行政学院）系统副高答辩环节今年也首次采用线上答辩。

 2022年度职称评审工作，在校（院）委会领导下，按照省人社厅的统一部署，自8月启动以来，职改办严格执行省人社厅要求，坚持公平公正，对照标准条件，规范接收程序，细化分工、明确职责。经材料审核、代表作鉴定及答辩、论文复制比检测、教学能力展示、学科组评议、高评会评审等多个环节，现已进入公示阶段。

 下一步，校（院）将继续贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，有效利用网上综合管理服务系统，充分发挥职称评审的“指挥棒”作用，助推全省党校（行政学院）系统高层次教学科研人才队伍建设。