11月16日下午，蚌埠市委书记汪莹纯在市委党校主持召开座谈会，同26期青干班学员进行座谈。他勉励广大年轻干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，立足新时代、把握新要求，讲忠诚、敢担当、善作为、守纪律，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。市委副书记、组织部长、统战部长胡朝荣，市委常委、市纪委书记赫璞峰参加会议。26期青干班39名学员、市委党校处室以上负责人参加座谈。

会上，青干班12位学员围绕学习习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部的重要论述和《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，结合自身经历，畅谈学习体会和工作感悟。汪莹纯认真听取他们的发言，边听边记，不时就一些问题与学员进行深入探讨，座谈会气氛热烈。

在听取发言后，汪莹纯指出，我们党历来十分重视培养选拔年轻干部工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视优秀年轻干部培养选拔工作，特别强调按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求，进一步创新理念、创新思路、创新模式，建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，为我们做好新时代年轻干部工作指明了方向、提供了根本遵循。

汪莹纯强调，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。希望全市广大年轻干部，一要讲忠诚，把对党绝对忠诚作为首要政治品质；二要敢担当，砥砺家国情怀，保持高度自信，强化责任担当；三要善作为，立足岗位勤学习，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务；四要守纪律，强化底线思维、红线意识，一心为公不谋私利、勤奋工作廉洁从政，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

汪莹纯强调，全市各级党委（党组）要切实把培养选拔优秀年轻干部摆上重要议事日程，既要积极主动作为、又要遵循客观规律，既要强化适时使用，又要加强动态管理，健全和落实年轻干部培育、选拔、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍，为把蚌埠建设成为名副其实的淮河流域和皖北地区中心城市、开创新时代美好蚌埠现代化建设新局面提供坚强组织保证。