党的十九大以来，岳西县委党校始终坚持党校姓党，强化自身建设，充分发挥党校阵地熔炉作用，全力打造新时代具有老区特色的县级党校。

坚持“一条主线”，突出党校姓党。始终坚定政治方向。突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习教育,每年举办不少于10个主体班次，外请专家教授对各级党员干部开展轮训。周末集中乡科级党政正职研讨交流8场次。开展“百堂党课进基层”活动，深入一线宣讲24场次。突出强化党的理论教育。打造5堂理论精品课程培养学员学习理论的兴趣；列出马克思主义经典著作50篇，引导学员读原著、学原文、悟原理；每名学员至少撰写1篇学习心得，每周开展1期研讨交流会，确保党的理论入耳入脑入心。突出党性教育。传承红色基因，每期主体班均安排学员到省内外接受革命传统教育；均成立临时党支部，落实“三会一课”制度，组织学员到监狱、法院庭审现场开展廉政警示教育，撰写党性分析材料，接受严格的党性锻炼。

狠抓“两个重点”，增强办学效果。一是教学方式上“求新求变”。结合岳西独有的红色教学资源、基层党建等优势，精心打造《基层党建面对面》《最美系列进课堂》等访谈式课程，邀请全县“十佳村党组织书记”、“最美岳西人”到课堂接受访谈，共开发出案例式、访谈式、研讨式、体验式、情景式等9堂新课，充分调动学员的学习积极性，让教学活起来；注重把课堂讲授、小组研讨、现场教学等相结合，使课堂更具活力和吸引力。二是教学方法上“求严求实”。坚持从严治学，组织学员入学、结业闭卷测试，学习期间带课题调研、成果进行公开展示，日常桌签和考勤通报，课堂手机统一保管，组织部、党校全程跟踪管理，学习表现记入档案，作为干部使用的依据之一；强调学员自我管理，建立学员“六自”管理细则。突出培训实效，教师带队，围绕“课题、难题、话题”深入基层调研，近四年来共到基层开展课题调研48项950人次，撰写调研报告950篇。

落实“三大抓手”，加强自身建设。一是实施“四个一”活动，建设“书香校园”。每周开展一次“阅读分享”，职工轮流上台谈读书心得、谈感悟；每月组织一次公开课试讲，把全校教师分成三个课题组，经过组内备课、说课后公开试讲，其他教师找不足、提建议；每半年召开一次教学交流研讨会；每年举办一次教学竞赛，邀请上级党校教授担任评委，打分、点评，表现突出的给予奖励。二是认领“三个一”任务，建设“教研学园”。出台《教研咨管理办法》，明确教研“三个一”任务，即每位教师每年至少开发一堂新课、公开发表一篇论文、撰写一篇咨政报告。制作“年度教研任务进度一览表”，上墙晾晒，挂图作战，每月通报。2014年以来，教师发表论文101篇，开发新教学专题77个，年课题更新率达50%以上。连续两年在全市教学竞赛中屡获佳绩，2017年以来在全市党校系统办学质量评估中位居全市前列。三是充分挖掘本地教学资源，建设“红色校园”。发挥安徽省干部现场教学基地（岳西）、全省党性教育基地、全省农村基层党建工作实践教育基地三个平台作用，按照“着力打造老区党校特色，建成有重要影响力的红色教育品牌”的发展目标，着力开发富有岳西特色的专题课，如《红色岳西，绿色家园》《王步文的信念与担当》《岳西基层党建经验22条》《大别山革命老区精神及时代价值》等。

统筹“四个推进”，强化使命担当。一是开设“岳西周末大讲堂”，推进领导干部全员学习。每月利用周末时间安排2次集中学习，每季度安排一次研讨交流，强化在职县干和乡科级党政正职培训，学员参与授课并邀请有关专家学者授课。开发量化考核评价网络管理系统，实行指纹签到签退。2015年开办以来，共开设77期培训14372人次。二是加强乡镇党校建设，推进农村党员全员培训。县委出台《关于进一步发挥乡镇党校作用的实施意见》，县委党校负责对乡镇党校在教学组织、学员管理、课程安排等工作上进行指导，实现县、乡之间教学资源共享、教学力量共建，定期开展工作督导。每年推荐6个乡镇党委在全县党务工作会议上表彰。2015年以来，全县乡镇业余党校共举办各类培训班2152期，培训农村党员99160人次。2018年结合脱贫攻坚工作，创新开办扶贫夜校。三是形成一套成熟的培训作法，推进外培工作实现全省有影响。2015年成立“岳西县党性教育外培中心”，组建专业化讲解队伍。打造“革命传统教育”、“基层党组织建设”、“三同”实践、“脱贫攻坚”四大教学主题，设计“重走红军路”教学路线3条，建设干部“三同”实践活动基地24个。基地成立以来，共接待省委党校中青班等外培班次630期近39000人。四是高标准规划党校迁址新建，推进各项工作上台阶。投资3亿元占地250.63亩党校迁建项目正在推进。我们将以迁址新建为契机，高标准规划，努力打造富有老区特色的全省乃至全国知名干部教育培训基地。