2月22日上午，市委党校（池州行政学院）召开2022年度春季学期开学职工大会。常务副校（院）长石兴江作党员春训党课报告。全体教职工参加。

会上，通报了党校2021年工作总结及2022年工作要点，公布并解读了校（院）《人才队伍建设实施方案》，宣读了《2021年度获省级表彰情况的通报》。并为过去一年在教学、科研方面获得省级奖项的教职工颁发了获奖证书。

石兴江以《改进作风，奋勇争先，聚力谋求校（院）事业高质量发展》为题作党员春训党课报告。会议指出，作风问题的本质是党性问题。党校作为党性教育的重要渠道，更要积极响应习近平总书记和党中央号召、严格贯彻省委行动部署、认真抓好市委要求落实，把作风建设放在校（院）工作的重要位置上来。要真正动起来、干起来、比起来、热起来，以抓铁有痕的力度改进作风，除掉“六不”问题的旧病灶，种好忠诚廉洁的责任田，不断推动形成校（院）“想干事、愿干事、能成事”的良好格局。

会议强调，党的历史就是一部奋勇争先、不懈奋进的历史。作为党校人，更要传承弘扬党的优良传统，主动拉高标杆，以争当先进、勇往直前的精神意志抓好党校各项工作，切实做到“对标对表明方向，有求必应办实事，真心真情为群众，求真抓实谋成效，懂得敬畏守底线”。要持续鼓足干事创业的热情，不断锤炼不怕错误、不怕失败的勇气，深刻明白“干事担当是干部职责所在，也是价值所在”的含义，进一步完善拿成果来说话、以实绩论英雄的考核评价机制，进一步打造校（院）忠诚尽职、肯干能干会干又担当廉洁的优秀干部队伍。

会议要求，新的时代赋予新的要求。要想实现校（院）事业的跨越式发展，离不开全体教职工“事不避难，义不逃责”“不进则退，慢进也是退”的思想觉悟，更离不开全体教职工“主动创新，积极思考”“栉风沐雨，磨砺己身”的工作态度。校（院）事业的发展没有局外人，更不要旁观者。全体教职工要认真领会、对标对表，在严以律己的同时不断提振干事创业的勇气和魄力，在认真完成常规工作的基础上不断追求卓越，刷新“标志性成果”，将自身的成长融入校（院）发展的全过程，为校（院）聚拢形成高质量发展合力、奋力谱写高质量发展新篇章作出自己的积极贡献。