泾县县委党校以开展“三比三创三争”活动为契机，主动适应全县改革工作的新形势、新任务，抓实抓细“微改革”事项，着力营造求实创新、奋勇争先的干事创业氛围，在提升办学质量上下功夫、求实效。

       一张清单明确目标任务。制定“微改革”项目重点任务责任清单，围绕主责主业，提出打造教学精品工程、推进红色智库建设、拓宽红色培训覆盖面、从严加强学员管理等4项改革创新事项，明确总体目标和量化指标，进一步细化季度目标任务和时限要求，层层传导责任和压力，确保达到预期目标。

       一套专班强化责任落实。建立“一个改革事项+一套工作专班”工作责任制，针对每一改革创新事项，明确相应的责任领导、责任科室、责任人，做到件件有人抓，事事有人管，按照时序进度落实目标任务，推动教学、科研、外培工作从重数量向数量、质量并重转变。

        一项机制抓好督促统筹。建立“校委会+领导小组”定期督查调度制度，成立县委党校“微改革”事项领导小组，每季度至少检查1次各责任科室“微改革”事项进展情况，抓好督促指导；校委会每季度至少听取1次“微改革”事项总体进展情况汇报，及时研究解决工作中遇到的重点难点问题。