为深入学习贯彻落实党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，中共池州市委党校（池州行政学院）充分发挥党建引领保障中心工作职能，搭好“四个讲堂”，助推党校主责主业提质增效。

创新理论中心组学习形式，搭建青年教师成长平台，开设青年教师讲堂。每月邀请青年教师聚焦学习主题，结合自身研究及授课方向，集中用40分钟时间精讲课程内容，中心组成员围绕教师授课框架、内容、语言等进行针对性点评，帮助青年教师完善教学课程、提升教学水平。针对性举办青年读书分享会，让“相互学习、相互交流、相互研讨、共同成长”的向上奋进氛围在青年教职工中蔚然成风。延展学习链条，针对初入职青年教师教学放不开手脚等共性问题靶向开方，将校（院）党性教育馆、市内现场教学点作为提升青年教师理论水平和教学能力的“练兵场”“大讲堂”，形成“学党史—练解说—提能力—促教学”闭环提升，让青年教师在一次次解说打磨中进行“不断电”提升。

为进一步创新干部培训方式、完善干部培训体系探索实践，充分发挥学员在工作实践方面优势，促进学员之间的学习交流，主体班学员党支部开设“学员讲堂”，遴选优秀学员结合工作实际和学习体悟上台开讲。学员讲堂是课堂教学的有益补充、教学相长的有效载体、交流学习的重要平台作用，今年以来，先后有30余名学员，围绕疫情防控、经济发展、乡村振兴、基层社会治理、信访、生态旅游等内容授课开讲，学员主动学习的热情、比学赶超的氛围，通过“学员讲堂”持续激发。

聚焦党的二十大提出建设忠诚干净担当的高素质专业化干部要求，以学习教育为抓手，开展“双学双提”大讲堂活动，激励干部敢于担当、积极作为，争做业务工作“门内汉”“百事通”“创新者”，努力提高主动发现问题、认真分析问题、善于解决问题的能力，全面推进“开口能讲、提笔能写、见事能谋、遇事能办、有责能当”的干部队伍建设。大讲堂按照“人人发声、个个开讲”思路和“全员参与、轮流主讲”原则，每季度安排不同处室负责人及普通工作人员开讲。12月16日，第一期“双学双提”大讲堂成功举办，6名开讲人在深入学习领会党的二十大精神的基础上，对标各级党校（行政学院）系统对应处室在办学治校以及相应工作中的先进做法和成功经验，围绕“怎么看”“如何干”“干得好”畅谈学习感悟、工作思考、来年打算，展现了党校（行政学院）干部职工的新风采、新面貌。

充分发挥党支部组织保障、监督引领作用，聚焦习近平总书记要“增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力”要求，引导鼓励全体党员用好“三支笔”，写好学术研究、理论宣传、决策咨询三类成果。3个在职党支部坚持融入教学科研咨政，开设党员讲堂，把旗帜鲜明讲政治融入办学治校各环节、全过程，努力推动“用学术讲政治”落到实处。开讲党员结合自身工作职责围绕教学新专题开发、新课程试讲、职工调研月调研课题确定、科研论文撰写等谈心得、谈体会，分享经验做法，帮助支部党员提高业务工作水平、开拓业务工作思路，切实发挥党支部集聚党员干部干事创业的凝聚力和向心力。今年以来校（院）党团员已公开发表论文27篇；立项省市课题21项，结项省级课题3项；6篇咨政报告获批示，其中1篇获省政府领导肯定性批示；获全省社会主义学院系统科研成果二等奖1个、三等奖1个；获市直工委党建调研评比一等奖1个、二等奖1个。