淮南市委党校践行“为党育才、为党献策”初心，聚焦领导干部本领提升，三力齐发、三堂联动，持续探索干部专业化培养的有效路径，努力为高质量发展赋能聚力。

向上借力，丰富“熔炉讲堂”师资及课程。发挥领导干部上讲台制度优势，紧扣政策解读、政治理论、中心工作等内容，以“理论+实践+案例”为架构，“一人一主题”，每月邀请市党政部门主要领导来校授课不少于1场。春季学期以来先后举办“领导讲坛”17场，内容涵盖党建、国防、经济、人才、宗教等多个领域，延伸打造《从大包干到大托管——我市推动农业改革实践》《助力优化营商环境——政务服务改革创新的实践与探索》等案例教学2门。发挥名师名课示范引领作用，积极邀请全国党校系统精品课、中组部全国干部教育培训好课程主讲人，省委党校课堂教学优秀奖获奖者及安徽省委讲师团专家库高端宣讲专家等名师名家来淮开讲。春季学期首次“名师讲堂”于5月17日成功举办。

向内聚力，创新“青英学堂”形式及内容。聚焦年轻干部成长培养，坚持“一班一品”，搭建学员交流互动平台。以学员临时党支部为主力、全体参训学员为主角、课前十分钟为主场，相继打造“习声嘹亮”擂台赛、党史学习“声”入人心、《共产党宣言》我读给您听、“我们都是赶考人”微讲堂、“五青学习荟”等系列活动品牌，有力引导不同岗位、领域、经历的参训干部取长补短、集思荟智，实现学学相长。

向外发力，细化“实践课堂”选题及指导。紧扣党中央重大决策部署，结合重振老工业基地雄风、加快现代化美好淮南建设新实践，逐步加大经济金融、乡村振兴、应急管理、信息化建设、现代化产业体系建设等专业能力培训课程比重，并在学制一个月以上的主体班次成立1—2个课题组，选派骨干师资跟班调研指导。每年完成咨政报告不少于10篇，有效引导参训干部练好调查研究基本功，对标提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。三年来，先后有7篇党校学员主笔的咨政报告获得市级以上领导干部肯定性批示。