近年来，舒城县委党校紧紧锚定“为党育才”初心坐标，全面加强对外培训工作重点，履职尽责、开拓进取，推动党校对外培训工作有创新、有特色，着力开创党校外培工作新局面。

开发“菜单”，整合资源“聚力”。全面整合党校课题资源，结合舒城“红色”“绿色”“古色”“金色”特色资源，开发《中共舒城县委党校干部教育培训手册》，生成党校办学特色菜单，涵盖理论教学、案例教学、情景模拟教学、访谈教学、现场教学等多个教学模块。注重发挥现场教学的直观启示功能，仔细研究县内丰富资源，挖掘内涵和时代价值，建立党性教育、乡村振兴、历史文化、产业发展“6+5+3+1”15个亮点突出、主题鲜明的现场教学基地，进一步丰富培训内容，创新培训模式，提升培训实效。

建立“清单”，合作共建“借力”。抢抓长三角一体化发展机遇，积极主动深度融入长三角。与上海青浦区委党校签订结对共建协议，借鉴交流新形势下党的理论教育、党性教育和专业化能力培训的新思路、新模式。一是建立联席会议机制，定期召开联席工作会议，围绕党校主责主业，交流研究合作事项；二是建立教研咨合作机制，选派教学科研人员和管理人员互挂交流锻炼，共同开展课题申报、联合调研等；三是建立资源共享机制，互通共享培训资源，共同开发教学基地和课程，助力县委党校高水平发展。

广邀“订单”，完善服务“发力”。坚持以打造全省一流县级党校为目标，加快推进新校基础设施标准化建设，前瞻性谋划校内主题文化建设，积极发展对外开放办学，全面提升办学水平，吸引县外单位来我校开展异地培训。持续完善“三同实践”基地建设，开发5个社会实践教学点，实践期间派驻党校教师全程跟踪服务管理；承接安庆师范大学传媒学院培训班，安排党校教师专题授课，主动服务开展现场教学，多方位展示舒城县委党校对外培训综合实力。