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中共安徽省委党校2015年部门预算

发布时间:2015-03-08作者:来源:分享到:

一、主要职责

(一)轮训副厅级党员领导干部、正县处级党员领导干部和乡(镇)党委书记;培训县处级党员领导干部中的厅级后备干部;培养理论干部。

(二)承办省委和省政府举办的专题研讨班。

(三)围绕国际国内出现的新情况新问题开展科学研究,承担省委和省政府下达的调研任务,推进理论创新。

(四)针对改革开放和社会主义现代化进程中的重大理论和现实问题,开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传,开展党的路线、方针、政策的宣传。

(五)按照国家有关法律法规和政策规定,开展在职研究生以及其他形式的干部继续教育和培训。

(六)开展同国内国(境)外教育、研究等机构和组织的合作与交流。

二、部门概况

中共安徽省委党校2015年度部门预算包括校本级,具体情况见下表。中共安徽省委党校编制397人,目前在职279人;离休人员10人,退休人员217人。

序号

单位名称

单位性质

1

 省委党校本级(参公管理)

财政全额拨款事业单位

2

 省委党校本级(事业)

财政全额拨款事业单位

三、2015年度主要工作任务

以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会与习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻中央和省委关于加强干部教育培训工作的方针政策,加快实施《中共安徽省委党校2014—2018年改革发展纲要》,全面深化以教学为中心的各项改革,奋力开创党校事业发展新局面。

(一)总体目标

加快省级“一流党校”建设,履行服务科学发展大局、服务干部队伍建设的神圣使命,以理论武装为根本,以能力提升为主线,以党性锻炼为核心,把质量立校、科研兴校、人才强校、从严治校的各项举措落到实处,奋力开创具有时代特征、党校特色、安徽特点的党校办学之路。

(二)主要任务

一是服务科学发展大局。1、坚持党校姓党,把握正确办学方向。坚持党的理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步。2、围绕中心工作,科学设置培训班次。坚持需求导向,不断提高培训工作的针对性和时效性,做到党委、政府的工作重心在哪里,党校工作就服务到哪里。3、强化省情研究,充分发挥咨政作用。坚持把改革发展的热点和难点,作为教学科研的重点和焦点,切实发挥“思想库”作用。4、坚持改革创新,不断提升培训质量。深化干部成长规律、党校教育规律研究,使党校的教育培训工作更加开放、更具活力、更有实效。

二是服务干部队伍建设。1、坚定理想信念,增强学员党性修养,不断提高党员领导干部的宗旨意识、理论素养和道德水准。2、坚持按需施教,提升学员履职能力,增强党员领导干部运用科学理论解决实际问题、履行岗位职责的能力。3、坚持以人为本,促进学员全面发展,积极创造条件,为学员提供最基本的文体活动场所,养成健康的生活方式。

(三)主要举措

一是坚持质量立校,实施教学精品工程。坚持教学的中心地位,着力建设研究型、开放型、创新型的教学体系,在干部培训中体现特色,在理论武装中发挥优势,在质量提升中打造品牌。完善办学格局,创新教学布局,突出理论武装,提高教学组织化水平,2015年前形成职责明确、分工协作、运行规范、高效便捷的教学实施和运行机制,建立和完善60个左右布局合理、分工明确、特色鲜明的教学科研实践基地,建立和完善规范有效的教学评估和学习考核体系。

二是坚持科研兴校,实施科研创新工程。2015年前形成以学术研究为基础、精品科研支撑精品教学的有效机制,启动主体班学员课题研究工作,实现教员科研力量与学员科研力量的优势互补;确立“以国家课题为龙头、省级课题为重点、校级课题为基础”的科研体系,完善课题招标机制,发挥课题招标在科研工作中的资源整合作用;着力推进科研从注重基础理论研究向基础研究与决策咨政研究并重的转变,科研工作实现向教研咨一体化的整体转变。

三是坚持人才强校,实施人才培养工程。坚持人才培养的战略地位,统筹推进教学、科研、行政后勤三支队伍建设。深化干部人事制度改革,完善人才培养机制,实施《学术带头人选拔管理实施方案》和《教学科研业绩量化标准》,重点抓好青年人才队伍建设,构建教师成长的激励机制;制定并实施全省党校系统师资培训规划,促进全省党校系统师资素质和水平的提高;全方位推进开放办学, 2015年前形成50名左右的客座教授队伍。

四是坚持从严治校,实施管理提升工程。坚持“三从严”方针,以制度建设为基础、以作风纪律为支撑,全面提升管理水平,在科学规范中提升品质,在优质高效中展示作风,在推进发展中树立形象。以推进信息化应用为核心,提升教学、科研、咨政、管理的信息化水平,加快数字校园建设;后勤工作以“问题”为导向、以“精细”为抓手、以“满意”为目标,不断提高保障水平;校园建设要坚持高起点,抓好《校园规划》的分步实施;效能建设按照“一月一点评、半年一小考、全年一大考”的要求,严格实施《目标管理绩效考核办法》。

四、2015年收支预算总体情况

按照综合预算管理的原则,中共安徽省委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。中共安徽省委党校2015年收支总预算8797万元,收入包括:财政拨款收入、财政专户管理非税收入,支出包括:教育支出、社会保障和就业支出、医疗卫生支出、住房保障支出。

五、2015年收入预算情况

中共安徽省委党校2015年收入预算8797万元,其中:财政拨款收入6293万元,占71.5%;财政专户管理非税收入2504万元,占28.5%。

六、2015年支出预算情况

中共安徽省委党校2015年支出预算8797万元,其中:基本支出5183.4万元,占58.9%,主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等;项目支出3613.6万元,占41.1%,主要用于完成主体班办学工作等。

七、2015年财政拨款预算情况

中共安徽省委党校2015年财政拨款预算6293万元,其中:教育支出4579.1万元,占72.8%;社会保障和就业支出1307.8万元,占20.8%;医疗卫生支出202.9万元,占3.2%;住房保障支出203.2万元,占3.2%。具体情况如下:

(一)“教育支出”2015年财政拨款预算4579.1万元,比2014年财政拨款预算增加1182.6万元,增长34.8%。其中,“干部教育”预算4579.1万元,主要用于保障机构运转、举办各类培训的支出。

(二)“社会保障和就业”2015年财政拨款预算1307.8万元,比2014年财政拨款预算增加198.3万元,增长17.9%,主要是离退休人员津补贴标准提高等。其中,“归口管理的行政单位离退休”预算538.5万元,主要用于参公管理离退休人员支出;“事业单位离退休”预算769.3万元,主要用于事业离退休人员支出。

(三)“医疗卫生”2015年财政拨款预算202.9万元,比2014年财政拨款预算增加7.9万元,增长4.1%,主要是医疗保险缴费基数增加等。其中“行政单位医疗”预算104.5万元,主要用于参公医疗保障方面的支出;“事业单位医疗”预算98.4万元,主要用于事业医疗保障方面的支出。

(四)“住房保障支出”2015年财政拨款预算203.2万元,比2014年财政拨款预算增加14.4万元,增长7.6%,主要是住房公积金缴费基数增加等。其中“住房公积金”预算143万元,“提租补贴”预算60.2万元,主要用于按照国家政策规定为职工缴纳的住房公积金、提租补贴等住房改革方面的支出。

八、名词解释

(一)财政拨款收入:指省财政当年拨付的资金。

(二)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

(三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

附件:1.2015年一般公共预算收支预算总表

         2.2015年一般公共预算收入预算表

         3.2015年一般公共预算支出预算表

         4.2015年一般公共预算财政拨款支出预算表

         5.2015年政府性基金预算收支预算表

附件1:2015年部门一般公共预算收支预算总表

附件2:2015年部门一般公共预算收入预算表

附件3:2015年部门一般公共预算支出预算表

           附件4:2015年部门一般公共预算财政拨款支出预算表

           附件5:2015年部门政府性基金预算收支预算表

 

 

 

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