根据《校（院）2021年度公开招聘博士工作实施方案》和领导要求，组织人事处于4月23日组织开展了公开招聘博士专业测试工作。

为严格落实疫情防控要求，校（院）首次以网络面试的形式开展专业测试。测试前期，组织人事处制定了实施方案和操作细则，及时向考生发布操作指南和注意事项。期间还多次向省委组织部、省人社厅有关业务处室汇报工作情况，寻求指导和帮助，进一步规范网络面试的工作流程。在机关纪委的参与、信息技术中心的保障下，提前组织考生进行模拟演练，研究制定突发状况应对预案，确保网络面试衔接顺畅。

此次专业测试按照学科背景和招聘岗位分为4组，各组同步开展面试，考生总体发挥较好。在答辩环节，考官针对考生的试讲内容、博士论文以及科研成果等问题进行提问，充分考察了考生的教学能力、科研能力以及专业理论水平等，达到了预期效果。